近日,果壳网MOOC学院与Coursera联合发布了一项“慕课行动”,学生通过学习企业指定的课程并完成实践任务,表现优异者可以得到合作企业的实习或者工作机会。
今日全通教育发布公告,鼓励员工增持全通教育股票。公司控股股东、董事长陈炽昌声明将以其个人资金对在职员工在特定期间内减持造成的损失作出托底保证。
日前,K12领域的家教O2O的融资战、圈地战使得O2O领域热闹非凡。但是,在儿童教育中,还鲜少有与O2O概念挂钩的公司。近期,多知网关注到少儿英语O2O公司大脑地图,他们使用线上线下结合的方式,用大数据、游戏化学习、线下反馈激励等方式,探索着少儿英语教育的新模式。
上述跑路事件的“环球雅思”并非培生收购的环球雅思,也许是曾经加盟的环球雅思,独立后仍然使用了环球雅思的LOGO和品牌。业内人士在朋友圈评论称:“这是此前环球雅思加盟残留下的问题,现在爆发了。”
全通教育昨日晚间发布公告,公司第二大股东中山市优教投资管理有限公司,以存续分立的方式,分立为中山市优教投资管理有限公司与中山峰汇资本管理有限公司。
相比以互联网的方式自然增长,推学校渠道的另一个好处是用户的活跃度有保证,这也可以为接下来学生流量变现提供可靠的来源。那么,看到公立校推广难点并调整战略,直击老师痛点的作业盒子,将如何淌过公立校这条大河?
麦格劳·希尔600万欧元收购了语言学习社交平台busuu的少数股权。此次交易还达成了一份协议,麦格劳·希尔教育集团获得busuu的全球独家分销权,可以将busuu分销给学校、私人语言机构和公司等B端客户。
现在在百度上搜索英国、澳洲、新西兰三个国家的任意学校,百度百科上的专业信息、图片等都直接调用51offer的数据,同时,学校百科页面中的醒目位置有链接直达51offer页面。
今年,多家留学公司都开启了内部转型,留学行业的动荡期已经提前到来。在孙涛看来,转型和调整并不可怕,可怕的是转型来临时内部机体不够健康,自己先出乱子。“现在前途内部已经调整到一个比较健康的状态,这允许我们在未来几年可以多做一些积极的探索,”。
在本质上,疯狂老师希望做的是老师与机构生产关系的改变,在扯起“打土豪,分田地”的大旗之后,疯狂老师却并非想要建立“大同社会”,而是更加注重好老师的生存与发展。随着评价体系的进一步完善,老师的优劣在这种方式下将进一步发生两级分化,业务水平弱且缺乏自我营销能力的老师,终将被平台淘汰。
山东蓝翔高级技工学校在2015年济南市职业学校招生中受到考生冷遇,剩余计划名额达737人。14日下午,蓝翔技校校长荣兰祥表示,“受冷遇”的说法不准确。
轻轻家教和疯狂老师更加看重名师,他们的推广也更看重教师端,多以举办教师活动来推广。他们针对老师端的大力推广方式必然会威胁到传统一对一机构的利益,因此,只有在每个城市进行深耕,才能将该地传统机构的市场份额夺走,将其师资队伍、营收来源全部瓦解。
《地平线报告》由美国新媒体联盟发表,该研究启动于2002年,旨在勾勒出影响全球教育领域的教、学以及创造性探究的新技术。2015年的报告指出了基础教育领域技术应用的6大趋势、在应用方面面临的主要挑战,并遴选出6项具体可应用的技术。