叽里呱啦联合创始人许可欣:“2019用户至少增加1000万”

据了解,叽里呱啦也将推出“AI老师”。

冯玮  
2019-03-22 | by 多知网
迪士尼称未与VIPKID有业务合作,VIPKID如此回应

“拍摄期间,我们得到了当地旅游局和迪士尼工作人员的支持。”

冯玮  
2019-03-22 | by 多知网
消失的“坑班”

龙校的关闭,也意味着 “坑班”的消失。

王敏  
2019-03-22 | by 多知网
新东方在线确定发行价为每股10.2港元

将于3月28日(下周四)正式登陆港交所。

Penny  
2019-03-21 | by 多知网
创新工场张丽君:2019年教育关键词AI+教育、人才的供与求

AI赋能教育带来更高的性价比。

王上  
2019-03-21 | by 多知网
精锐发布新中高考课程体系,包含VIP1对1、自主招生等板块

精锐个性化中高考课程体系分为三大版块,分别为VIP1对1课程、自主招生课程,以及名家大讲堂。

Ruby  
2019-03-21 | by 多知网
红黄蓝2018年净收入1.57亿美元,全年净亏损180万美元

2018年全年毛利率为16.4%,较2017年全年的21.0%有所下降。

Penny  
2019-03-21 | by 多知网
进校类APP的危情时刻:困局中求生

困局不是一两天造成的,同类产品均是如此。

王上  
2019-03-21 | by 多知网
未来之星创业营八期开营,教育与技术结合驱动产业变革

因为有技术和互联网的赋能,未来中国还会出现更多教育独角兽公司。 

Penny  
2019-03-20 | by 多知网
英语小神童并购咕比宝宝英语,用户规模扩大一倍

整合后,英语小神童将延展年龄线,布局6-12岁幼小衔接及小学生的AI英语课程产品。

Penny  
2019-03-20 | by 多知网
精锐教育收购蒂比艺术成长,完善教育业务链

蒂比艺术预计在未来3年规划达到150家校区。

黎珊  
2019-03-20 | by 多知网
好未来教育集团总裁白云峰:人工智能将助力教育的变革

当下共享经济快速发展,教育行业的机会在何方?

  
2019-03-20 | by 博鳌亚洲论坛年会 前瞻博鳌
好未来成立教育企业首家欧美同学会,保障留学人员事业

对集团进一步做好归国留学人员的引导、管理和服务工作具有重要的意义。

Alice  
2019-03-20 | by 多知网
Makeblock启用中文品牌名后发力C端和国内市场,5月发新品

产品以创造为核心,分为编程教育辅助硬件以及编程+动手创造两大体系。

Penny  
2019-03-20 | by 多知网
新东方在线未来如何打差异化竞争?联席CEO孙东旭这样解答

作为新东方发展在线业务的核心阵地,新东方在线上市将离行业的炮火声更近一步。

王上  
2019-03-20 | by 多知网
北京中招新政:2019年优质高中一半招生比例将流入薄弱校

校额到校批次计划占优质高中招生计划比例达到50%以上。

Ruby  
2019-03-20 | by 多知网
新东方和麦克米伦达成合作,研发青少国际素质课程Global You

新东方Global You是专注于 8-15 岁青少儿国际化综合素质培养的课程产品。

Ruby  
2019-03-19 | by 多知网
多省市公布省考招录人数,目前已合计减少28212人

已发布公告的省份今年合计招录78176人,去年合计招录106388人。今年比去年减少28212人,减少比例为26.5%。

余甜  
2019-03-19 | by 多知网
周枫证实网易教育部并入有道,计划引入优质内容团队

2018年营收增长60%,计划并购优质内容团队

冯玮  
2019-03-19 | by 多知网
易思汇完成近亿元B轮融资,将深度布局留学生金融市场

留学生在线付费平台易思汇宣布已于2019年3月份完成由信中利投资的近亿元B轮融资。

Ranti  
2019-03-19 | by 多知网
破产莎翁为何又遭“打脸”?

疑问,越来越多了。

冯玮  
2019-03-19 | by 多知网
龙校宣布停止办学,“海淀坑班”或成历史

“坑班”或许已成历史,“精英梦”之下,部分家长的这场战斗,可能会一直持续下去。

王敏  
2019-03-18 | by 多知网
90%的中国青少年近视,最大原因是户外时间太少

造成近视的原因到底是什么?眼保健操有预防近视的作用吗?

吕洛衿  
2019-03-18 | by 南方周末
山东省普通专升本考试疑似泄题,山东公安已成立专案组

泄题事件已经引起山东省公安厅高度重视,第一时间要求涉案地公安机关成立专案组。

Ranti  
2019-03-18 | by 多知网
教师的定级与晋升制度 | 好未来专题课节选(五)

要使得老师能够长久留在机构,一方面要给到老师合理的薪酬待遇和绩效制度,另一方面则需要给教师提供全面系统的培养方案以及职业发展的多条通路。

多知商学院  
2019-03-18 | by 多知网