即使，“我们学校有自助餐厅、各种社团协会、各种假期、公费旅游，年薪十几万很轻松，五险一金都很全。而且，多数优秀的离职教师并没有留在教培行业，而是转行了。

那么，O2O行业经过了仅仅向两端提供信息的“公告板”时代、撮合交易的“媒婆”时代后，第三时代的局势又将如何？

目前网红经济大行其道，这个趋势蔓延到教育产业也只是时间问题。

到底竞价是不是成本非常高？有没有办法控制竞价的成本呢？

当名师不负责招生和渠道，日常微博微信都有专人运营，生源流量均由平台或者机构提供时，二者之间就形成了更深层次的绑定关系。平台和机构可以放手去给老师做推广包装，放手做粉丝经济，老师有更多时间研究产品，做服务。

日前，香港报纸登了一条8500万港元挖角补习老师的新闻，近亿元的年薪将成为香港甚至世界私立教育界的一个纪录。这是一家名为现代教育的补习社开出的条件，用以挖走遵理教育一名中国语文教师。这两家补习社在香港排前三位。

Alpha Go和李世石的对弈让越来越多的人开始关注AI（人工智能），讨论AI在各领域的应用，比如用AI来解决个性化教育的问题。但与此同时，也有反对观点认为AI不应该在教育领域里使用。

微信用户中，男性用户多，55%的人每天使用超过1小时，61.4%的人会在打开微信后刷朋友圈，分享新闻三要素：价值，趣味，感动。

此前沪江、新东方在线曾关注战略新兴板。注册制和战略新兴板的推迟，对新三板的利好。

通过对样本调查发现，近七成家庭没有二胎计划；五成家长选择在线学习产品；素质教育与低龄留学渐渐成为家长教育新风向。

和国内相比，美国的自适应技术推广速度要快不少，在美国的全日制学校里，已经开始有了自适应学习技术的影子。这项新技术的推动背后带来的是教师教学方法的变革、以及学校对硬件的新一轮升级。同时，在全球范围内，新公司和老巨头已经开始筹备争夺自适应学习技术的市场争夺战。

证监会新闻发言人张晓军今日在例行发布会上表示，新三板分层机制预计于今年5月正式实施。

普米从几年前就开始着手进行我们现在所谓的在线教育软硬结合的转型，普米和培生以及众多学校、教育机构和老师的关系也使普米在内容和教学方法方面有着独特的积累和优势。

全国股转公司拟定于2016年4月组织挂牌公司分层信息揭示的全市场测试，测试通知将另行发布。

寒假期间，“聚好学”新增37.42万用户；但人均单日点播时长由寒假前的45分钟降为37分钟。

民办教育分类管理教育政策推出之后，可能会有一些什么样的潜在的配合政策呢？

热血、渴望、机会、梦想，是北京的代名词。于是，我们看到，源源不断的创业公司们已经或者打算迁往北京。

“做教育的，不去观察政策趋势，不去研判政策趋势，一定是死路一条。”

上元节，你还在区别元宵和汤圆？有情怀的海报大战，快来围观！

近几年涌现新的互联网思维、交互式营销、虚拟现实技术、大数据技术、人工智能等都在不断地影响着教育行业，但真正关注教育的本质的企业甚少，核心问题还是在于公司战略选择和公司竞争力的打造方面。

多知网影像栏目【画像】第一期，主角是一位离开机构已经两年的个体老师珊珊，2010年毕业加入某大型一对一机构，到2013年转为兼职教师。

2017高考改革政策落地，“3+3”（语数外+物化生史地政中任意三科）、分层教学成公校关键词，作为教育机构校长或招生负责人，如何抓住机遇进行商业布局，分享早期政策红利呢？

2015年，O2O教育公司经历了过山车式的发展，下半年，一面是一些O2O教育公司屡屡拿到大额融资，另一面则是更多中小O2O教育公司的经营不善甚至难以为继。循着2015年教育O2O行业的兴衰之路，我们或许可以窥见一丝发展走向。教育投资从业者郭理向多知网发来投稿，阐述了他眼中教育O2O的演化与展望。

第二届国际智慧教育展览会（以下简称SmartShow2015）在北京举办，300家行业企业参展，为提供智慧教育新的发展方案。

新年刚过，战斗在培训机构一线的老师终于在寒假得到了短暂的休息，动辄十几天连上的寒假班背后，是培训机构老师沙哑的嗓音和疲惫的身躯。那么，随着技术的发展，有哪些软件是老师们可以用来辅助教学的呢？