《中国合伙人》上映三天，票房过亿，新东方部分分校甚至包场观看。尽管俞敏洪公开表示和该片没有关系，不希望新东方被搬上荧幕。但他到底怎么看这部“励志纪录片”？对于成东青这个角色，他又有怎样的感受？俞敏洪在一篇博文中，详细谈到了他和《中国合伙人》的点点滴滴。
昨日央视财经频道《是真的吗》节目曝光华文考研独家资料和高分学员信息作假，学员退费困难，甚至威胁将学员信息“放到色情网站”。华文回应资料审查确实不够认真，承诺无条件退款。
雅安地震已过去月余，当时培训机构们有捐款、捐物，有提供免费考试、心理辅导等服务的。近日学大交出了第一份震后辅导成绩单：上周30名学科和心理老师赴芦山进行为期一周的支教。
上周俞敏洪做了一篇满是干货的演讲，反思培训行业问题，引起业内广泛传播和思考。26日，学而思创始人张邦鑫发出一封内部邮件，谈到外界对培训行业的四个误解及自己的看法。
用户7500万、2.3亿堂公开课，作为Mooc的旗帜公司，可汗学院每一个动态都引起大家的关注。最近其创始人Sal Khan表示，8月份将推出新的学习诊断方法，解决学生评估学习效果难的问题。
近日新东方撤掉了湖北十堰分校，将其业务委托给一家当地艺术培训机构。校长纪建镖称“新东方总部收缩管理半径，逐步撤离二三线城市的教学点”。过去半年，新东方关闭22个教学中心并新开11个，“撤离二三线城市”会不会是一个转型的信号？
5月31日新东方结束了2013财年，一些老师也选择在这个周末离开——昨晚新东方资深雅思名师乐静透露将离职；上周五晚，前途出国总裁助理、创办留留学网的韦晓亮发微博称将离职。
安博教育（NYSE:AMBO）今日宣布，SummitView完成对安博的投资。根据协议，安博向SummitView发售了3000万股普通股，总价2100万美元。
最近几天，乐静、韦晓亮、吴鹏一批优秀教师离开新东方，而这样的场景过去一两年内曾多次出现。诱使或迫使他们做出这一决定的，是制度？是文化？是性格？还是利益？多知网遴选出一些典型样本，推演他们离开的原因，不仅可以帮助大家更透彻地了解新东方；也为观察教育培训行业的师资问题，提供了一个标尺。
近日巨人学校校长尹雄为一位杜姓幼教老师颁发了5000元的“委屈安慰奖”，表彰她在一位家长不实投诉中表现出的包容、忍让等职业品质，及对学校工作的理解。教师在培训生态链中相对弱势，不管巨人这一奖项是否有作秀的成分，机构多老师们多一份人文关怀总是应该的。
昨日刊发文章《这一年，离开新东方的那些老师》之后，多知网收到了一些读者来信，其中一封原新东方老师的信很有代表性。我们发布出来，帮助大家更深入地了解和反思新东方的师资问题。
安博宣布任命武平和Winston Sim为独立董事，同时Winston Sim也被任命为审计委员会委员之一。武平是Summitview中国风险资金的联合创始人，此前安博向SummitView发行及销售了3080万股A股普通股，总价2100美元。
不久前正保远教发布了2013财年Q2季报，营收小幅增长5%，但净利同比下滑72%。CFO魏萍近日提到了未来一个重要的方向：提高渗透率。“渗透率做到70%，意味着单价不变的情况下，营收翻7倍，利润更多”。
学而思周一提交给交美国证券交易委员会的文件显示，老虎环球基金当前持有学而思1397万股A类普通股(合699万股美国存托股)，较今年2月1日公布的1546万股减少了149万股，持股比例由9.98%降至9.02%。
少儿英语智能学习产品提供商“爱乐奇”宣布成功完成C轮融资。由高通领投，参与的公司还包括UMC Capital, Vickers等VC/PE国际基金，投资金额达到千万级美金。
尽管俞敏洪并不愿意把自己和新东方被搬上荧屏，但热播的《中国合伙人》还是带来了不少好处：招生火热、股票连涨。实际上，在影片上映之前，一些分校就已经开始摸索所谓的“合伙人”制。
上周YY宣布和新东方合作，业界正讨论新东方此举能否成为大型机构的风向标，或是否会“革自己的命”时，新东方迅速反手一击：还在内部下发通知，严禁下属机构及教师在YY等竞争机构上进行讲座、课程合作。在线教育热潮之下，仅靠一纸禁令，还能否强化对师资的控制？