360行，行行是多儿......
做疙瘩汤、给饼干打孔：200家企业给多儿发offer
来源|多知
作者|冯玮
在新东方用单词催眠、在学而思当首席老思、在伊利修蹄子、在麻辣王子拆袋子……多邻国的多儿，也算是体验到拿offer到手软的日子了。
3月11日，多邻国的吉祥物多儿递交辞职信。
“感谢公司对我的信任和培养，虽然是我付出的更多，你们也都从我身上学到了很多东西，公司能够有我是你们的荣幸”。
“现在因为我翅膀硬了，慎重考虑之下，决定不再继续任职公司【吉祥物】岗位”。
“对于辞职对公司造成的不便，目前并没有感到抱歉”。
“祝愿公司还能找到下一个销冠!”
多儿的账号被更名为“多儿(离职版)”，数不尽的offer马上涌来——抢鸟大战就此开始。
多知不完全统计，截至发稿前，已经有200余企业发出邀请，给出的岗位……五花八门……
先看看咱们最熟悉的教育&科技企业，这些企业提供的岗位基本和多儿的长板相关。
学而思给的岗位最夯，诚聘多儿为“首席老思”。
在学而思网校课堂中，多儿将深度参与阅读、科学等课程。
新东方前途出国提纲的岗位是“新晋背单词催眠师”。
“从多邻国到新东方，从逼你背单词到陪你记词，这只绿鸟的事业心直接拉满。”
科大讯飞提供“能工智鸟”岗位。
有趣的是，讯飞是为数不多提前设计好多儿员工账号的企业，账号数字刚好是其从多邻国离职的日子。
同时，讯飞给出的条件还十分诱鸟：给它养虾，给它安排同风格的同事……
百度为多儿提供了CSO(chief supervisory officer)岗位，首席学习监督官，也就是学习委员。
百度文心老师提出的要求，多儿似乎全都满足。
同时，百度方面也给出了极好的条件，一张足以让多心动的小卡。
编程猫提供了“首席催学官”岗位。
试图发挥多儿的优势，“将催学进行到底”。
海底捞、佳农、阅文、卫龙等企业把多儿的语言能力发挥到最大。
谁说小语种不好就业?
这小语种工作可太好了：双语快递员、多语种生日歌歌手、多语种进口香蕉品检员、小语种编辑实习生、多语种带货主播、跨境电商主理人……
有些专业性较强的工种，也被释放给多儿：
江中猴菇提供了“苏打饼干打孔员”岗;
薛记炒货提供“首席现烤红薯条切条员”岗;
名扬提供了“首席炒料师傅”岗;
麻辣王子提供“首席辣条拆带专家”岗;
西客优品提供“首席袜子试穿”岗;
阿麦斯提供软糖“剥皮官”岗……
有些企业把最困难的部分丢给了多儿。
维维豆奶提供了“疙瘩汤质检员”岗(原来维维君你一直都知道自己有多难泡……)
锅圈食汇为多儿提供了CBO(chief barbecue officer)，首席烧烤官，配文“包糊的”。
锅圈食汇官方还露出了多儿的简历，在一众“不详”的信息中，“已婚”、“单日换装108套的cosplay卷王”倒是很醒目。
多儿还收到了职场中很多关键岗位定向邀约：茶水间情报员、供销员、特派员、质检、门面、主播、客服。
也有那种很高级的岗位找来，比如CEO、店长、保卫处处长、高颅顶操盘手、8总秘书……
请多儿去上班是大多数，但也有少数派，比如搜狐。
“全网都在让你去打工，只有狐心疼你累”。
汽车、纸品、餐饮、调味料、充电宝、手机等行业的多家企业都为多儿提供了位置。
截至发稿前，粗略计算，已经有超过200个品牌加入到此次的“争夺”之中。
多儿发布的嚣张辞职信，原本是结合日前海外某男团成员的退团热搜，以 “老公不干我也不干了” 玩梗，并开启全网 “求职”。
48小时内，抢鸟热的发酵引得百余家企业快速下场。
一方面在于多儿一以贯之的人格化，以其戏精、追星狂魔、摆烂打工人的鲜活人设，更容易戳中网络情绪与互动。
一方面在于多儿此前从教育到餐饮、快消、汽车、潮玩，跨品类兼容性极强，不同的品牌们只需要一张图片，就可以零成本“蹭顶流热度”，在评论区互动即可获得曝光机会。
于教育企业来说，多邻国对IP的把控越来越生动，在此次事件中：
从“独占 IP”到“开放生态”，多邻国此前与瑞幸等品牌合作是排他性的深度绑定(结婚)，而多儿的“离职” 看似是恢复自由身，但本质上则是多邻国与多品牌开启了轻量级、开放式合作，最大化IP价值。
“离职→求职→入职” 是一个开放式的故事线，品牌们只需定制一个创意岗位，就能快速将多儿融入剧情，而不断制造戏剧化事件(假死、结婚、离职)，让多儿始终保持话题度，避免 IP 老化，持续吸引用户与品牌关注。
一举多得。
也许某天，360行，行行都是多儿。
对了，已集满7色葫芦鸟，不知道能召唤出个什么来……
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