内部沟通不畅、增长停滞?组织能力才是核心问题

2018-10-25 13:11:25发布   来源:多知网   作者:多知商学院   0条评论

  临近年底,一年的业绩再次摆在每个管理者面前。有人发现,上一季度调整的市场策略已经初现成效;而另一些人,却找不到突破口——策略调整了,为何业务没有起色?

  往往是执行出了问题。

  组织沟通不畅、大家各执一词导致的无法齐心协力可以说是企业运营中的常态。有的开会出现僵持场面,久久无法达成一致。更为严重的是,有的”听到“但没有“听进去”,导致执行过程中出现了偏差。

  如何打造一支战斗力强劲的队伍?如何提升组织智商?如何解决决策层、中层和员工齐心协力的问题?

  下周二晚8点,朴新教育创始人沙云龙的《如何打造学习型组织、制定正确的战略及提升执行力》准时开讲,将为你做出详细的解答。

  

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