俞敏洪称,出现这种情况,表明新东方价值观和核心理念没有真正地落实。

俞敏洪回应“新东方老师造假”:这周对企业进行了清理

2017-08-19 13:32:24发布     来源:多知网     作者:Alice  

  ​多知网8月19日消息,近日,在亚布力中国企业家论坛2017夏季高峰会上,新东方教育集团董事长俞敏洪对于“新东方老师造假问题”表示,此次事件属于老师的个别行为,已经将该员工开除。

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  此前,有媒体报道,新东方泡泡英语新来教师在为期两个月的培训过程中,存在大量内容围绕与家长沟通技巧、提高续班率等营销技巧。报道指出,有新东方教培师表示,要让家长觉得自己孩子不太行;教培师让新教师专挑孩子不会的问,让家长着急;新教师在自我介绍时要说,自己已从事英语教育五年。

  针对该报道,813日晚上北京新东方正式回应,报道披露的教培师系北京新东方泡泡少儿部教师,其行为严重违反《新东方教师行为准则》,北京新东方已经对该教师进行严肃处理,同时责令泡泡少儿部总监以及学校校长作出深刻书面检查,并在集团范围内通报批评。

  俞敏洪认为,此次危机对新东方也不是坏事,考验了新东方最高层的核心理念,管理层的价值观是否正确,新东方有3万多名老师,出现这种情况,表明新东方价值观和核心理念没有真正地落实。

  新东方的十六字核心价值观为诚信负责、真情关爱、好学精进、志高行远,诚信居于第一位。

  俞敏洪提到,新东方的运营符合国际标准,不能有任何一个数据造价,不担心新东方突然因为一件事情突然搞没了,除非我出了事情。我们之前还有很多危机,2012年浑水公司供给新东方,新东方没倒,不会倒,是因为核心高管团队和创始人的运营准则、价值观是一致的。

  另一方面,造假门给高管敲了警钟,趁此机会,新东方对企业进行了清理,对组织结构和文化进行了改造。这个礼拜我对新东方做了六个改造,将坏事做成了好事。俞敏洪说。(多知网 Alice)