【一周连连看】教育科技公司正在做什么？藏在他们的招聘信息里

　　Hi，周末快乐。

　　本周，你将看到：

　　1、AI暑期营热度空前。

　　2、AI接管后，少儿编程开始拼“底层能力”。

　　3、教育科技公司布局更广阔的消费市场。

　　4、35岁职场人正因AI被重新定价。

　　5、AI教育一人创业。

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　　一起来看~

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　　深度观察

　　AI少儿编程

　　近年来，人工智能教育加快进入中小学体系，AI 通识教育、项目式学习、跨学科实践与科技素养培养等方向被不断强调。随着相关政策与课程标准的推进，AI 教育逐渐从“选修内容”走向更基础的素养框架。

　　在这样的背景下，少儿编程的讨论也开始发生变化：它不再只是围绕“孩子会不会写代码”，而逐渐转向“孩子是否具备理解问题、组织逻辑、调用工具并完成创造的能力”。

　　AI 接管代码之后，少儿编程正在经历认知重构，AI不会终结少儿编程。它只是让少儿编程回到了更本质的位置。

　　代码是工具，能力才是目的。未来真正拉开孩子差距的，也许不再是谁更早学会某一种语言，而是谁更早具备理解问题、组织逻辑、调用AI并完成创造的能力。

　　教育科技公司走出传统教育业务边界

　　多知发现，越来越多企业开始把触角伸向更广阔的消费市场：

　　作业帮招聘“智能穿戴产品经理”与“智能硬件产品经理”;字节跳动陆续发布了“AI教育产品文科教研-Gauth”、“语言学习类AI产品经理-Gauth”、“小语种产品运营实习生”等岗位;完美世界招聘主播岗位，分别关注中老年亲子关系方向与中老年焦虑缓解方向;粉笔放出“拉伸师”和“常规课教练”两个岗位;高顿关注银发市场;高途在泛心理玄学方向一步一脚印。

　　教育科技公司正在走出传统教育业务的边界，寻找新的用户、新的场景，以及新的增长空间。

　　AI教育一人创业

　　“跨界老兵”——李春龙选择“一人公司”(OPC，One Person Company)重新开始创业。他曾有央视、百度、高思教育的工作履历，也曾是龙采集团的副总裁，是曾经掌舵过数十亿业绩的高管。

　　谈到“一人公司”，李春龙认为一人公司不是降低了门槛，而是提高了门槛。他说，“OPC听起来好像是一个人经营一个公司，感觉似乎很轻松，甚至有些浪漫的理想主义色彩，其实它对于人的能力要求反而是更高的。”

　　“AI只是放大器，帮你提升工作效率，真正决定能否存活的，是创业者过去积累的认知、经验和能力边界，这更考验创业者的决策能力。”

　　35岁的职场人正因AI重新被定价

　　35岁曾被视为职场上一道难过的坎，因为许多组织更愿意为便宜、能熬、快速响应的执行力付钱。但AI正在改变这笔账。当执行成本被工具压低，真正稀缺的开始变成问题理解、经验判断和对真实场景的把握。被重新定价的不是年龄本身，而是一个人能否把经验转化为AI时代的生产力。

　　未来职场的分化，可能不会简单以35岁作为分割线，而会发生在两类人之间：一类人只是把AI当成更快的写作工具、更便宜的执行助理;另一类人则能把自己的行业理解、用户洞察和问题判断，转化成AI可以执行的任务、流程和标准。

　　Wonderland Academy

　　多知此前观察到，今年AI暑期营正在以一种前所未有的热度，涌入中国家长和孩子的视野：既有教育公司的业务拓展，有媒体的顺势而为，有旅行社的跨界入局，也有官方的低调下场……

　　如今，这一领域又多了一个选手——一起教育科技联合创始人肖盾。

　　多知获悉，继AI教育产品Ainia后，今年4月1日，肖盾又孵化了新项目——Wonderland Academy(主体为奇境学园有限公司)。

　　Wonderland Academy是一种为期两周的“未来超级个体夏令营”，面向亚洲10-15岁孩子仅提供25个席位。

　　GPTZero

　　成立三年的AI检测初创公司GPTZero已被Grammarly母公司Superhuman收购，这标志着Superhuman从一个AI写作辅助工具，向一个覆盖内容生产到验证全链条的“AI生产力平台”转型更近一步。

　　Superhuman公司宣布，GPTZero很快会在Superhuman GoAI助手中上线，该助手能在“100万个应用程序和网站”中使用，还可解决内容来源及写作AI使用问题。

　　AI大模型公司招聘

　　国产大模型龙头DeepSeek的一则招聘公告引发全网关注。

　　此次招聘规模很大，DeepSeek表示“正努力将所有部门的规模扩大至少一倍”，包括算法、AI核心系统研发、运维、AI产品、数据、深度学习研究员、职能部门。

　　在此次招聘公告中，DeepSeek仅提到了用人原则：“让新人直接承担最核心、最重要的任务，在这里，许多同学迅速成长为行业顶尖人才，成为推动AGI发展的中坚力量。”

　　02

　　公司动态

　　京东内部启动“涅槃计划”

　　2026年APEC工商领导人中国论坛上，京东集团创始人、董事局主席刘强东透露，京东内部提出“涅槃计划”，旨在应对AI和技术发展冲击。

　　京东已在全国签约120所学校，将这70万名快递员等蓝领工人送往学校接受技术培训，使其转型为机器人的维修和保养人员。

　　Barobo

　　美国教育科技公司“Barobo”公司通过其“用机器人学数学”(Learning Math with Robotics™)项目，持续拓展涵盖TK–12年级(从过渡幼儿园到高三)的跨学科教育路径，覆盖数学、数学干预、计算机科学和STEAM教育，适用于课堂教学和扩展学习环境。

　　豆包

　　豆包专业版正式上线。

　　官方强调，“豆包专业版，是我们基于最新的豆包2.1系列大模型，为帮助专业用户更好地处理复杂工作、生产力场景推出的全新服务。豆包专业版将提供更高的生产力场景使用额度，以及全新的，接入豆包 2.1 Pro 模型的办公任务模式。”

　　“此外，免费用户也可以体验接入豆包 2.1 Turbo 模型的办公任务模式。”

　　Mirendil AI

　　AI初创公司 Mirendil AI 对外宣布完成一笔规模达2亿美元(约合13.61亿人民币)的种子轮融资。

　　Mirendil AI从一开始就将方向锚定在“AI for Science”，重点聚焦生物学与材料科学的突破性研究。它试图解决更底层的科学发现问题，例如新药研发路径的缩短、新材料结构的预测，以及复杂实验过程中的推理与假设生成。这家公司希望让AI进入实验室的核心决策环节。

　　周鸿祎谈AI时代安全问题

　　ISC.AI 2026 第十四届互联网安全大会上，360集团创始人、董事长周鸿祎进行了主题分享，他表示，AI时代安全的问题不但没有简单化，反而变得更加复杂。 最后干掉我们的不是友商，而是闯入行业的陌生人。

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　　其他

　　

　　国家智慧教育平台终身学习中心升级

　　

　　近日，国家智慧教育平台终身学习中心迎来全面升级。2026年3月31日，国家智慧教育平台终身学习中心正式上线。短短三个月，中心用户浏览量近3000万次。

　　根据教育部新闻办提到，此次新增城市更新、生产性服务业、生活性服务业等多类课程资源2000余门。

　　高考志愿填报官方工具“阳光志愿”升级

　　由教育部“阳光高考”平台打造的“阳光志愿”信息服务系统近日完成改版升级，新增全天候AI助手，随时解答考生提问。

　　系统涵盖志愿参考服务、院校查询、专业查询、生涯发展测评、职业前景、报考指南六大核心功能，进一步聚焦考生核心需求，强化部省校协同联动，优化交互体验。

　　据了解，“阳光志愿”不收费，供当年参加全国统一高考的考生本人免费使用，仅作为考生填报志愿的参考。且，该系统适用于报考本、专科层次普通类常规批次的考生。