半年多个细分领域出台新政，学习赛道下一个十年是怎样的？

　　2022年接近过半，教育行业多个细分领域的新政策陆续出台，包括职业教育、劳动教育、体育、托育等多个方面。

　　对比2021年，7月24日下发“双减”文件后，陆续出台了十余个配套文件。整体而言，今年的政策方向出现了一些机会点。

　　一个行业从一个阶段进入到另一个阶段，通常有三个因素触发：第一客户（市场）因素；第二、科技因素；第三、政策因素。

　　现在，这三个因素在共同推动新阶段的出现，其中政策因素占主导地位。2021年“双减”后，学习赛道就开始逐步进入到一个新的阶段。

　　过去二十年，学习赛道主要形态就是教育培训，在这个黄金发展期里，教培领域出现了十余家上市公司。“双减”后，教培类供给端大量减少，但用户端的学习需求并没有减少。并且，学习赛道用户特点、市场特点都出现了变化。

　　由此可见，未来的5年、10年，学习赛道必然会：1、出现新的替代品满足过去的（依旧存在的）需求；2、新的背景下衍生出新的需求。

　　以最近很火的智能教辅为例，就可以被理解为是一种新式的“替代型”产品。其核心是一种学习逻辑的改变。这些产品巧妙之处在于，已经超出了过去教材教辅以习题为主的范畴，而是将老师的教学法融进去，是一套“教学体系+内容”的呈现。

　　而这样上下两个时代的交汇点就是新的机会点所在。

　　过去，教培机构的定位常常是“内容生产者”、“服务解决方案供应者”，大家拼的是老师的复制能力、服务体系。那接下来，教培机构的角色会发生怎样的变化?要穿越到下一个周期，之前积累的能力有哪些可以复用?转型的过程中，思维模型、组织模型要怎样变化?

　　任何一个时期都不缺机会，缺的是对捕捉机会的能力。

　　5月13日（今天）晚上19:00，拾光文化创始人、原上市公司COO肖云将在多知视频号直播间开讲“后教培时代的机会与可能”，点击扫码预约直播。